Performance Management Consulting

Trajanje treninga : 1-3 dana

Cilj treninga:

  • Predstaviti polaznicima Peformans menadžment sistem kao primarni pokretač koji nam omogućava da misija, vizija i strategija organizacije budu postignute i da se konstantno unapređuju.
  • Odgovornost lidera i menadžera za postizanje rezultata svojih timova kao i demonstriranje menadžment pristupa koji je otvoren i iskren i promoviše kontinuirani dijalog.
  • Odgovornost pojedinca prema sopstvenom učinku, razvoju i napredovanju

Sadržaj treninga – Osnovni ciljevi :

  • Odgovornost menadžera
  • Usaglašavanje individualnih i timskih ciljeva sa ciljevima na nivou organizacije
  • Postizanje rezultata kao osnovni fokus
  • Individualni razvoj
  • Kultura procene učinka koja zastupa objektivnost
  • Evaluacija kao kontinuirani dijalog
  • Godišnja evaluacija učinka (formulari, ocene)
  • Upravljanje neadekvatnim učinkom  (procena, intervju, plan poboljšanja)
  • Kompetence
  • Feedback – davanje i primanje feedback-a
  • Coaching
  • Karijerni razvoj (može se raditi i kao poseban trening)

Rezultati treninga:

  • Jasne smernice u proces menadžmenta učinka

Metodologija:

  • Trening se sprovodi u formi interaktivne radionice, kroz analizu konkretnih primera iz prakse učesnika, grupni rad i case studies vežbe.

Kontaktirajte nas na info@ihbelgrade.co.rs